發(fā)布時間：2025-10-14來源：HR
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向院外招聘譜系設(shè)施項目全過程管理崗位1人，具體招聘崗位信息如下：
崗位職責(zé)和任職要求如下：
一、崗位職責(zé)
1. 項目全過程流程管理
項目流程管理：負(fù)責(zé)組織設(shè)施內(nèi)部部署、委外研制項目立項、階段性驗收、結(jié)題驗收等全過程管理。
項目執(zhí)行與監(jiān)控：跟蹤項目進(jìn)展，協(xié)調(diào)跨職能團(tuán)隊（設(shè)計、研發(fā)、測試、財務(wù)、檔案、各系統(tǒng)等）推進(jìn)項目執(zhí)行，有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，組織節(jié)點驗收。
范圍與變更管理：嚴(yán)格控制項目范圍，規(guī)范處理項目變更請求，評估變更影響并執(zhí)行審批流程。
項目驗收與收尾：組織項目驗收、成果移交、資料歸檔及項目后評價工作，形成閉環(huán)管理。
2. 協(xié)助質(zhì)量控制體系建設(shè)
協(xié)助工藝組建立、實施并持續(xù)優(yōu)化項目的質(zhì)量管理體系、流程以及質(zhì)量手冊、程序文件等，將質(zhì)量管理體系要求融入項目管理的各個環(huán)節(jié)，確保質(zhì)量活動（如評審、驗證、確認(rèn)、檢驗）在項目管理中有效執(zhí)行。
收集和分析項目質(zhì)量數(shù)據(jù)，為管理決策和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。
3. 綜合管理
負(fù)責(zé)項目相關(guān)各方的溝通與協(xié)調(diào)，維護(hù)良好的協(xié)作關(guān)系。
編寫和提交各類項目管理報告，向管理層清晰匯報項目狀態(tài)。
二、 任職要求
學(xué)歷與專業(yè)：碩士及以上學(xué)歷，工程管理、機(jī)械工程、自動化等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗：具備2年以上工程類或研發(fā)類項目全過程管理經(jīng)驗，具備獨立負(fù)責(zé)復(fù)雜項目的成功案例。
知識技能：精通工程項目管理知識體系（如PMP、IPMP），持有 PMP證書者優(yōu)先。熟練使用項目管理軟件和辦公軟件。有質(zhì)量控制管理體系建設(shè)或優(yōu)化實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)秀考慮。
能力素質(zhì)：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，能夠高效解決復(fù)雜問題。邏輯清晰，具備強(qiáng)烈的風(fēng)險意識和出色的分析、決策能力。責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備優(yōu)秀的文檔編寫和匯報能力。
三、應(yīng)聘程序
1.提供相關(guān)材料
（1）應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽吨袊茖W(xué)院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院崗位應(yīng)聘申請表》（附件）
（2）提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件以及其他能證明應(yīng)聘者能力、水平的材料。
2.初審合格者參加競聘答辯。個人須準(zhǔn)備PPT報告（報告8分鐘，答疑7分鐘），內(nèi)容包括：個人基本情況，競聘優(yōu)勢、對崗位的理解及工作設(shè)想等。
3.面試評審委員會提出擬聘推薦人選，研究院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員。
未通過初審者不再通知，材料恕不退回，研究院承諾將對個人信息嚴(yán)格保密。
四、報名截止日期和聯(lián)系方式
本次崗位招聘報名截止日期為2025年10月30日，有意者請將以上材料以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名后發(fā)送至陳chen_chaonan@gibh.ac.cn。
附件：《中國科學(xué)院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院崗位應(yīng)聘申請表》
附件下載：
